受够了虚假宣传评价?不知道哪个老师好?
不知道真好假好,讲师库帮你!

关注考试:一级建造师

发表于2020年05月29日

一建好的网站的话环球网校不错,几个老师都很牛叉,或者中大网校,我们单位有个听港航的,就是中大,别的没有。

发表于2020年05月29日

他推荐的讲师

顾士东

矿业工程实务

听听看

他推荐的网校

中大网校

关注考试:一级建造师

发表于2020年05月29日

环球好,环球的老师都很顶。

发表于2020年05月29日

他推荐的讲师

张湧

工程经济

听听看

他推荐的网校

环球网校

关注考试:一级建造师

发表于2020年05月29日

对的,不要看机构,看老师就可以了,哪里老师好就去哪里听。

发表于2020年05月29日

他推荐的讲师

盛松涛

水利水电实务

听听看

他推荐的网校

环球网校

建设工程法规口碑名师

王丽雪

环球网校建造师法规名师,年轻实力派教师代表。累计培训人次50W ,具有丰富的录播及1v1直播授课经验;善于总结分析,首创"鱼骨图"教学法深得学员喜欢。名师寄语:"教育,是一种力量。教学相长,是一种境界。愿不负三尺讲台和一寸粉笔,成就学员,成就自己!"

老师试听

  • 第一讲

    《一建法规备考指导(一)》

    试听
  • 第二讲

    《一建法规备考指导(二)》

    试听
  • 第三讲

    《建设工程法律体系(一)》

    试听
  • 第四讲

    《建设工程法律体系(二)》

    试听

参与课程

【4轮备考】零基础96分畅学班

  • 适合学员:

    第一次考试或往年裸考,现场经验不足,对工序缺乏了解,涵盖考试大纲全部内容。

  • 包含内容:

    所有基础课程,优选“题”分班,实操及案例特训,万人模考,直播密训,考前10页纸。

  • 特色服务:

    阶段测评检测,微信班主任督学服务。

  • 课程保障:

    不过重学3年,签订协议。

点击查看课程详情 >

【高性价比】AI全程班

  • 适合学员:

    有一定行业经验或基础一般,实务较弱,需要提升做题能力,注重课程的性价比的学员。

  • 包含内容:

    所有基础课程,优选“题”分班,直播密训。

  • 特色服务:

    基础服务,智能AI班主任系统督学。

  • 课程保障:

    不过第二年免费重修,签订协议。

点击查看课程详情 >
蔡恒

环球网校建造师法规名师,华北电力大学法政系教授。从事建造师考试法规科目培训10余年,对建造师考试政策及方向有深入研究,积累了非常丰富的授课经验。讲课重点突出,言简意赅,擅于将复杂问题通俗化,易于理解,逻辑严密的授课风格赢得了广大学员的好评。

老师试听

  • 第一讲

    《建设工程法人制度》

    试听
  • 第二讲

    《建设工程法律体系》

    试听
  • 第三讲

    《建设工程法律体系(一)》

    试听
  • 第四讲

    《建设工程法律体系(二)》

    试听

参与课程

【4轮备考】零基础96分畅学班

  • 适合学员:

    第一次考试或往年裸考,现场经验不足,对工序缺乏了解,涵盖考试大纲全部内容。

  • 包含内容:

    所有基础课程,优选“题”分班,实操及案例特训,万人模考,直播密训,考前10页纸。

  • 特色服务:

    阶段测评检测,微信班主任督学服务。

  • 课程保障:

    不过重学3年,签订协议。

点击查看课程详情 >

【高性价比】AI全程班

  • 适合学员:

    有一定行业经验或基础一般,实务较弱,需要提升做题能力,注重课程的性价比的学员。

  • 包含内容:

    所有基础课程,优选“题”分班,直播密训。

  • 特色服务:

    基础服务,智能AI班主任系统督学。

  • 课程保障:

    不过第二年免费重修,签订协议。

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徐扬

北京交通大学电气工程硕士,全国注册一级建造师,二级建造师,一级、二级建造师专业讲师,国家职业资格一级项目管理师,多年从事建设工程管理工作,并担任一二级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》课程讲师。

老师试听

  • 第一讲

    《建设工程法律体系及建设工程法人制度(一)》

    试听
  • 第二讲

    《建设工程法律体系及建设工程法人制度(二)》

    试听

参与课程

【高性价比】AI全程班

  • 适合学员:

    有一定行业经验或基础一般,实务较弱,需要提升做题能力,注重课程的性价比的学员。

  • 包含内容:

    所有基础课程,优选“题”分班,直播密训。

  • 特色服务:

    基础服务,智能AI班主任系统督学。

  • 课程保障:

    考试不过,第二年免费重修,签订协议。

点击查看课程详情 >

【入门必备】1V1直播图书学习包

  • 适合学员:

    时间充裕,可准时参加直播,喜欢互动,有问题当场解决。

  • 包含内容:

    预习阶段,基础阶段。

  • 特色服务:

    1v1直播课程,智能题库。

  • 课程保障:

    考试结束后关闭。

点击查看课程详情 >

最新评论

  • 很喜欢老师对比、总结的教学方式,不知道为什么有些人不喜欢,老师不用管他们。

  • 老师讲的真好,好多简易技巧,好多之前背不会的,这次听了老师的技巧,感觉法规没那么难背了

  • 老师讲的很好,方法也很实用,自信一些

  • 老师归纳总结的很好,对做题很有帮助,极大地减少了看书时间。

  • 安国庆老师讲课,分析透彻,简练精辟,将知识拓展开来感觉简明易懂,对我专业不符的来说很有帮助,评价得不好还请多多包涵,毕竟以前的语文老师是体育老师兼职的。

  • 马上就看完了,讲的非常到位,每一个细节都能讲清楚,重点突出,对考试帮助非常大,感谢安国庆老师!

相关资料

3.可以签订无固定期限劳动合同的形情(四种)

劳动者在该用人单位连续工作满10年的

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者无规定不良情况

用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

4.劳动合同的基本条款

5.劳动合同对报酬和劳动条件标准约定不明确争议的解决

用人单位与劳动者协商

协商不成的,适用集体合同

没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬

6.试用期的规定

同一用工单位与同一劳动者只能约定1次试用期

试用期包含在劳动合同期限内

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同的期限

如用人单位在试用期内解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由