受够了虚假宣传评价?不知道哪个老师好?
不知道真好假好,讲师库帮你!

关注考试:二级建造师

发表于2019年12月02日

二建法律的话最好是听王丽雪的

发表于2019年12月02日

他推荐的讲师

王丽雪

工程法规

听听看

他推荐的网校

环球网校

关注考试:二级建造师

发表于2019年12月02日

建工达江有讲法规,讲的非常不错。

发表于2019年12月02日

他推荐的讲师

达江

工程法规

听听看

他推荐的网校

建工网校

关注考试:二级建造师

发表于2019年12月02日

听过王丽雪的比较好

发表于2019年12月02日

他推荐的讲师

王丽雪

工程法规

听听看

他推荐的网校

环球网校

建设工程法规口碑名师

蔡恒

环球网校建造师法规名师,华北电力大学法政系教授。从事建造师考试法规科目培训10余年,对建造师考试政策及方向有深入研究,积累了非常丰富的授课经验。讲课重点突出,言简意赅,擅于将复杂问题通俗化,易于理解,逻辑严密的授课风格赢得了广大学员的好评。

老师试听

  • 第一讲

    《建设工程法律体系》

    试听
  • 第二讲

    《建设工程法人制度》

    试听
  • 第三讲

    《建设工程代理制度》

    试听
  • 第四讲

    《建设工程物权制度》

    试听

参与课程

零基础快速取证班

  • 适合学员:

    需要全面、系统知识梳理,现场经验不足,对工序缺乏了解,零基础·涵盖考试大纲全部内容。

  • 包含内容:

    所有基础课程,百分百母题提分,实务操作与案例特训班,直播密训,环球网校内部培训资料。

  • 特色服务:

    所有基础服务,阶段测评检测学习效果,微信班主任督学服务。

  • 课程保障:

    当年考试不过,4年免费重学。

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AI全程班

  • 适合学员:

    基础较好,自律性强的学员,需要覆盖备考三阶段的核心课程,需要智能AI助学及测评辅助。

  • 包含内容:

    所有基础课程,百分百母题提分,直播密训。

  • 特色服务:

    基础服务,AI助学及AI测评。

  • 课程保障:

    当年考试不过,第二年免费重学。

点击查看课程详情 >
安国庆

环球网校建造师公路名师,一级建造师、中级经济师,1v1直播间人气讲师。主讲建造师公路实务、法规,专业知识扎实,讲义图文并茂,善于总结、通俗易懂、幽默风趣、极富感染力,同时善于研究考试真题,探究出题思路,预测考试趋势和方向等,授课时长累计500小时以上,授课学员近10W人次,深受广大学员的好评。

老师试听

  • 第一讲

    《建设工程施工许可制度》

    试听
  • 第二讲

    《施工企业从业资格制度》

    试听
  • 第三讲

    《建造师注册执业制度》

    试听

参与课程

零基础快速取证班

  • 适合学员:

    需要全面、系统知识梳理,现场经验不足,对工序缺乏了解,零基础·涵盖考试大纲全部内容。

  • 包含内容:

    所有基础课程,百分百母题提分,实务操作与案例特训班,直播密训,环球网校内部培训资料。

  • 特色服务:

    所有基础服务,阶段测评检测学习效果,微信班主任督学服务。

  • 课程保障:

    当年考试不过,4年免费重学。

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万人模考

  • 适合学员:

    适合有一定基础,已经复习较长时间,需要开始练题实战的考生。

  • 包含内容:

    重点讲解,查缺补漏,实时互动,归纳总结。

  • 特色服务:

    直播解析。

  • 课程保障:

    档期结束后关闭。

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陈洁

陈洁老师,毕业于东北财经大学,现为中大网校特聘讲师。长期从事工程类、司法类考试的辅导教学工作,是当前建造师培训课程中人气颇高、倍受考生欢迎的新生代讲师。陈老师的讲义重点突出,知识点表格化利于记忆;她上课节奏紧凑,不拖泥带水,强调知识点,更关注方法论;他的课程不是停留在“是什么”,而是深挖“为什么”,更不忘教你“如何记”;巧妙的把通过考试变得实实在在,轻松愉快,深受广大学员好评。

老师试听

  • 第一讲

    《建设工程招标投标制度》

    试听
  • 第二讲

    《建设工程承包制度》

    试听
  • 第三讲

    《建筑市场信用体系建设》

    试听

参与课程

考霸通关班

  • 适合学员:

    基础较好,需要名师提点,高性价比。

  • 包含内容:

    启航班 教材精讲 真题解析 考点串讲 全真模考。

  • 特色服务:

    作业练习 讲义下载 课件回放 协议保障。

  • 课程保障:

    本期未过,可申请免费续学一期。

点击查看课程详情 >

考霸特训班

  • 适合学员:

    基础差或者零基础,需要全面复习。

  • 包含内容:

    教材精讲 真题解析 考点串讲 临考重点 全真模考 应试技巧。

  • 特色服务:

    作业练习 讲义下载 课件回放 班主任督学 微信领学 学习计划 协议保障。

  • 课程保障:

    本期未过,可申请免费续学一期。

点击查看课程详情 >

相关班级

最新评论

  • 感谢老师 现在公共课都80分左右 就是市政完了

  • 安老师比1v1直播时候瘦了好多啊

  • 讲得非常好,很容易理解你的

  • 老师好,辛苦了!讲的很好,很喜欢听您讲课!

  • 1.安国庆老师基本功特别扎实,每一个选项都能说出出处!我查询得知果然是法学专业的。 2.很有自信,自信是来源于知识! 3.我的1元花的太值了,我一定要把你的这节课下载下来,临考反复琢磨,向你学习!

  • 达江老师真心太感谢你了,你的课真的很好

相关资料

1.劳动合同终止:

①劳动合同期满的;

②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的;

④用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者解散的;

⑤法律法规规定的其他情形 在本单位患有职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止,按照国家法规执行。

2.劳动者因工致残被鉴定为1级到4级伤残的,即丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同;劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的,即大部分丧失劳动能力的,经工伤本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则用人单位不得终止;职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,即部分丧失劳动能力的,劳动合同期满终止。

3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济性补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

4.劳务派遣用工只是在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

5.临时工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期限内,可以由其他劳动者代替的工作的岗位。

6.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

7.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

8.职业每日工作8小时,每周工作40周。

9.实行缩短工作日、不定时工作日、综合计算工作日、计件工资时间。

10.法定假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节日。

11.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

12.对怀孕7个月女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育享受不少于90天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,多生育一个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

13.禁止招收不满16周岁的未成年人;不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害等国家规定的其他劳动;用人单位应对未成年人定期进行健康检查;对未成年工的使用和特殊保护实行等级制度。

14.五险:养老、医疗、工伤、失业、生育。

15.领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保证金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的最长期限为24个月。

16.劳动安全生产卫生设施必须符合国家规定标准;从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。