受够了虚假宣传评价?不知道哪个老师好?
不知道真好假好,讲师库帮你!

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发表于2020年03月12日

老师讲得好,而且百看不厌,有亲和力,都听得懂!赞赞赞!

发表于2020年03月12日

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发表于2020年03月12日

条例清晰,没有口头禅,很棒!

发表于2020年03月12日

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发表于2020年03月12日

一开始不难,希望后面也不要越来越难。老师讲得很好,明白易懂,重点突出,感谢!

发表于2020年03月12日

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最新评论

  • 老师讲的很形象,便于帮助记忆

  • 越听越有劲,跟着杨老师思路加上自己的努力,肯定能行

  • 第二遍听,感觉就听懂了,去年听了一遍感觉没听懂,现在就好了很多,老师讲的真的好

  • 听老师讲,配合讲义,还是很好理解的

  • 打卡,从今天开始,今年一定能过!

  • 讲解入木三分,听得很入神,很快就能记住了。

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企业能力分析

企业能力几种组合:研发能力(研发计划、研发组织、研发过程、研发结果);生产管理能力(生产活动是企业最基本的活动;生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理);市场营销能力(产品竞争能力:、销售活动能力、市场决策能力);财务能力(筹集资金能力;使用和管理筹集资金能力);组织管理能力(职能管理体系的任务分工、岗位责任、集权和分权情况、组织结构、管理层次和管理范围的匹配);

企业核心能力:核心能力的辨别(对顾客是否有价值、对竞争对手相比是否有优势、是否很难被复制或模仿);辨别方法(功能分析:最常用的方法;资源分析;过程系统分析;)

核心能力的评价与方法:自我评价;产业内部比较;基准分析;成本驱动力和作业成本法;收集竞争对手的信息;

基准分析的基本类型:内部基准;竞争性基准;过程或活动基准(类似的,两者之间产品和服务不存在直接竞争关系);一般基准(具有相同业务功能的企业);顾客基准。